68岁马良行重新出山:年龄不是问题,希望打造冠军体系

1月29日下午,东方绿舟训练基地,上海女足一线队和申花2012年龄段梯队热身赛现场,球场边的马良行迎风而立,身形笔直,嗓音依旧有些沙哑。现年68岁的马良行一直用鼓掌或者言语鼓励着场上的弟子。相比当年那个不苟言笑的小马,如今的老马给人增添了许多温情的感觉。

距离去年12月27日宣布马良行成为上海女足总教练兼一线队主教练,已经过去约一个月时间。对于再次出山执教,马良行坦言,“年龄不是问题,心态才是关键。”


从青训总监走向台前

早在上世纪90年代,马良行就执教上海女足并取得辉煌战绩,带领球队成为中国女子足坛霸主,多次夺得联赛、全运会及杯赛等19项全国冠军,并培养出孙雯、水庆霞等一批优秀球员。在国家队层面,马良行曾任中国女足国家队主教练,带队赢得亚洲杯冠军等荣誉。

此后,马良行还曾征战男足职业联赛,也取得不俗成绩。随着弟子孙雯、水庆霞相继执掌上海女足夺冠,马良行逐渐退居幕后。近几年,作为上海足协女足青训总监,他长期指导上海女足青训队伍训练,为上海U16和U18女足赢得粤港澳全运会金牌贡献显著。

上海足协在聘任马良行出任女足主帅的公告中提到,“2017年起马良行担任上海市足球协会女足青训总监,在其带领下,上海青年女足连续三届全运会包揽女子足球青年组全部冠军,体现了绝对统治力。”据了解,在近三届全运会最后决赛阶段,马良行将带队经验传授给年轻教练和球员们,帮助球队以更平和心态应对压力巨大赛事。

相比之前的幕后工作,如今68岁的马良行再次出山担任球队主帅,算是重新走向台前。1月29日当日下午,天气寒冷,位于郊区的东方绿舟训练基地体感温度更低,马良行并未裹厚棉服,全场比赛始终站在场边指挥,哪怕中场休息也站着与球员讲解战术。

他的场边呼喊依旧沙哑,但与过去严厉的形象相比,如今的执教风格更偏向鼓励。马良行坦言自己在改变,“时代不同了,不能用以前带队的方式带现在的年轻人,现在的孩子们更习惯正向引导。”


向管理要成绩

过去几年担任青训总监让马良行对各年龄段球员特点非常熟悉。上任之初,他安排一线队、预备队和U18三支队伍进行多轮交叉选拔赛,从中发现和选拔人才。最终,有10位去年U18全运会冠军队成员进入一线队,球队保留了上赛季的外援中卫,同时签约了一名年轻前锋。

马良行印象深刻的一次与球员对话中,他说:“你们都是非常优秀的球员,有国家队成员,也有全运会冠军,作为教练,我很荣幸能与你们合作,也有信心带你们取得好成绩。”话锋一转,他又说:“你们也应该高兴,不管处在哪个年龄段,都遇到了我,我也是一位优秀的教练。”这传递出“齐心协力,携手并进,彼此成就”的信号。

业内人士认为,上海女足前两任主帅风格迥异:日本教练高仓麻子不熟悉中国球员实际情况,管理较温和,过度依赖日本球员模式;水指导临时接任则风格较严厉。这两极端管理造成球队近年发展受限。

作为管理层代表,上海足协希望马良行能够实现平衡。用马良行的话说,就是“向管理要成绩”。在一线队连续8年无任何冠军的情况下,他希望激发“鲇鱼”效应,促使球队走出舒适区。例如,10名U18冠军队球员进入一线队就是一手策略。

“我不分老队员和小队员,”马良行说,“球队内部和上海足协立场都很明确,国脚回来也得重新参与队内竞争,躺平没位置。上海女足这几年成绩摆在那里,没有人有权躺平。”

他还强调:“我组建的两组人竞争激烈,这样球队形成良性循环。如果一直靠一批人踢,联赛这么长时间肯定不行。我高兴年轻人能快速融入,最终竞争靠整体,而非某一组人,且两组人水平差不多。”

关于带队目标,马良行明确表示:“球队目前困难重重,目标定得太高不现实,我们在去年的基础上完成过渡,争取好表现。但我内心不会满足于此,目标更高,但需要一步步来。”


希望打造体系的冠军

此次再度出山,马良行身份为上海女足总教练兼一线队主教练。除了注重年轻球员培养,上海足协也希望老帅培养更多教练接班人。“(我)负责统筹上海女足各级队伍,同时兼顾培养有潜力的年轻教练。”新一届上海女足一线队原队长刘洁茹担任他的助教兼领队。马良行指出:“培养年轻教练不仅是传授技战术,更重要的是传承精神和理念。”

谈及此事,他想起前些年赴法国学习经历。体育总局与法国体育部合作项目中,马良行作为优秀足球教练赴法国学习。他提出参观克莱枫丹基地,基地技术总监雅凯曾带法国队赢得1998年世界杯冠军,马良行希望与其交流,雅凯爽快答应。

“我印象深刻的是第一个问题:拿到世界杯冠军后你是如何做出急流勇退的决定?”对方回应道:“我和法国队的成功,属于克莱枫丹体系的成功,这是体系的冠军。现在我希望通过这个体系打造更多冠军。”

就女足整体体系而言,以上海队为例,马良行希望经验丰富的教练回归体校,带低年龄段球员,每人负责一个年龄段,角色如同“班主任”,将球员输送到一线队后再返回青训,实现良性循环,避免教练带队时间短暂,确保人才培养责任落实。

“克莱枫丹每个小年龄段梯队都有专职教练,当时有10名教练员,他们收入不低于俱乐部同级职位,能安心工作。”马良行坦言这是理想状态,现实中女足现状和上海女足的经济状况仍存在困难。

近一两年,随着国家队成绩下滑和女超联赛关注度降低,上海女足与主要赞助商合同到期未续约,曾为国内最强女足俱乐部的上海队如今面临经营压力。“赞助撤退导致部分队员流失,其他球队挖角,影响球队稳定性。”

马良行希望媒体多加宣传,呼吁本地实力企业支持上海女足。作为总教练,老马需考虑更多问题。

澎湃新闻记者 宋承良

https://finance.sina.com.cn/jjxw/2026-01-30/doc-inhkakfi7022698.shtml

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